"LA EXCELENCIA NO ES UN TALENTO, ES UNA ACTITUD"

domingo, 20 de mayo de 2012

LA UES 21 EN LA EXPO “BERAZATEGUI CONSTRUYE 2012” (parte 1)


  Con la siguiente crónica queremos recordar lo que fue “Berazategui Construye 2012”, un evento del que participó la Universidad Siglo 21 en el mes de abril y al que estamos muy agradecidos porque nos dio la oportunidad de mostrarnos frente a toda la comunidad Berazateguense. A un mes del cierre de la expo creemos que es un buen momento para hacer un análisis y sacar conclusiones.  


  Así que, disculpándome la tautología, comencemos por el principio: ¿Qué fue Berazategui Construye 2012  
                                               
                                                  

 La Expo “Berazategui Construye 2012” fue una muestra de arquitectura, tecnología, productos y servicios organizada por el Club de Leones de Berazategui en el Centro de Actividades “Roberto De Vicenzo” cuyo objetivo principal fue el de acercar a la gente profesionales de distintos ámbitos a fin de que estos puedan devolverle a la sociedad algo de lo que recibieron con sus carreras y estudios. Es por eso que durante el evento la gente pudo visitar stands sobre arquitectura, educación, electrónica, cultura, gastronomía, turismo, entre otros.

  La primera edición de  “Berazategui Construye 2012” había sido el año pasado y debido a la buena repercusión que tuvo los organizadores decidieron repetirla este año. Los resultados señalan que no se equivocaron: las cifras estimadas -más de cien expositores y veinticinco mil visitantes- indican que en esta versión del 2012 no solo se superaron las expectativas sino que se mejoró la performance de la primera expo, un poco contrariando ese viejo adagio que dice que las segundas partes nunca son buenas.

  La Expo duró cinco días (del 11 al 15 de abril) y cada uno de ellos tuvo su particularidad, su marca identificatoria. 





  Por ejemplo ese miércoles 11 de abril, día en el que se inició la Expo, comenzó a las corridas. Lógico, se acercaba la hora de la apertura y todos estaban desesperados por terminar de decorar y ambientar los stands que ya venían preparándose desde el día anterior. En esas horas de locura quedó comprobada más que nunca la teoría de la relatividad: un cuadro o una planta que en otros ámbitos comúnmente resultan objetos anodinos se transformaron entonces en objetos de incalculable valor y ya no daba lo mismo si estaban o no estaban o si estaban un poco más a la derecha o un poco más a la izquierda. Todos querían que su stand se destacara y para eso era necesario prestar atención incluso al más mínimo detalle.
  Finalmente, una vez que todo estuvo preparado se dio paso a la inauguración formal y a partir de las 14:00 de ese mismo miércoles la gente tuvo la oportunidad de pisar la alfombra roja de la Expo por primera vez.


  
En ese primer día no fueron muchos los visitantes. Los pasillos, si bien no totalmente desiertos, mostraban huecos que en los días sucesivos irían ocupándose. Ni siquiera la bonita cafetería ubicada justo en el centro de la Expo consiguió llenarse. Así y todo para los que estuvimos ahí, ese miércoles fue de suma importancia porque nos permitió conocer la dinámica de la feria: el ir y venir de la gente, la organización de las exposiciones y charlas, cuáles serían los horarios donde habría un mayor número de personas, la calidad del servicio… De esta manera arrancaba “Berazategui Construye 2012”.


                                                                                                                                                                   

sábado, 5 de mayo de 2012

Programa CILP (Colaboración a la Inserción Laboral Profesional)


La inserción laboral y el desarrollo profesional de alumnos y graduados es un compromiso asumido por UES 21 a través del programa CILP. Este programa se realiza en estrecha cooperación con todo tipo de organizaciones que buscan personal especializado. Facilita el ingreso al mercado laboral de alumnos y graduados, al tiempo que permite a las empresas incorporar recursos humanos con perfiles adecuados a sus objetivos, a través de un servicio gratuito y ágil de reclutamiento.

Es un programa integral que brinda además una fuerte actividad de capacitación, acompañamiento y asesoramiento.

Cuenta con los siguientes programas:

A) Práctica Profesional.

Como parte de un novedoso proceso de enseñanza-aprendizaje, los alumnos de la UES 21 realizan, en el penúltimo semestre de su carrera, una Practica Profesional. La misma consiste en la inserción en una organización o empresa donde se realiza un primer ejercicio del rol profesional en un contexto laboral real, posibilitando el desarrollo de habilidades esenciales en el futuro.

Características de la Practica Profesional:

  • Se llevan a cabo en numerosas organizaciones con las cuales la UES 21 firma convenios constantemente. Su duración es de 2 meses, con una carga horaria máxima de 4hs. diarias, cinco días a la semana.
  • La universidad se hace responsable de los alumnos otorgándoles un seguro de vida y accidente durante el periodo de duración de la misma.
  • Al finalizar la Práctica el alumno debe elaborar un Trabajo Final, que es entregado a la Empresa una vez evaluado por el tutor de la carrera y el tutor de trabajo designado por la organización
  • En caso de que el alumno esté trabajando previamente al comienzo de su práctica y/o desee proponer una organización de su interés debe enviar, antes de la fecha pactada e informada por el área de Pasantías, los datos completos en el formulario para proponer empresa. Esto queda sujeto a revisión y autorización del Tutor de carrera.

B) Pasantías.

El sistema de Pasantías es una extensión del sistema educativo al ámbito laboral que le brinda al alumno la posibilidad de iniciar una experiencia profesional y de capacitación constante, con la ventaja de horarios flexibles de trabajo que permiten organizar las actividades laborales sin interferir con los tiempos de estudio.

Características Generales del Sistema:

  • Las pasantías están disponibles para todos los alumnos regulares que cursan en las modalidades: Presencial, Senior, Educación Distribuida y Distancia.
  • La duración de las pasantías es de dos a doce meses. Pudiendo renovar la misma por seis meses más.
  • Los alumnos-pasantes podrán trabajar un máximo de 4hs. diarias, cinco días a la semana (veinte horas semanales).
  • Las pasantías podrán realizarse en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica.
  • Las pasantías con remuneradas con una asignación estímulo previamente establecida por la empresa consignada en el Convenio Individual de Pasantías.
  • Los alumnos dispondrán de licencias especiales por exámenes. Los pasantes reciben, conforme a las características de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación.

C) Inserción Laboral para alumnos y graduados.

Los graduados de la UES 21, se encuentran incluidos en una base de datos gracias a la cual reciben de manera periódica búsquedas laborales de importantes empresas y organizaciones.

D) Capacitación y Asesoramiento

Además, los graduados tienen acceso a "Jornadas de Capacitación" por parte de empresas y organizaciones, en las cuales se brinda información acerca de las alternativas laborales que se ofrecen (programas de jóvenes profesionales, programas de becas, etc.).

E) Red de vinculación y cooperación alumnos - graduados.